"Lo que estás a punto de descubrir le va a costar el trabajo a alguien de la industria de la empleabilidad."
"Un reclutador filtró
EL MANUAL SECRETO que DESCALIFICA AL 87% de los candidatos… Y reveló
EL CÓDIGO DEL 13% que SIEMPRE ES CONTRATADO
en la primera entrevista"
La verdad incómoda que mantiene a miles atrapados sin lograr un empleo o en trabajos mal pagados...
(Y que mientras no la conozcas, seguirás siendo uno de ellos)
Te ha pasado que sales de una entrevista y piensas...
"Pude haberlo hecho mejor…”
“Me puse nervioso, no supe qué decir…”
“Imposible que con tanta experiencia, con dos idiomas y tantos títulos, me rechacen otra vez”
¿El problema?
No es tu CV.
No es la empresa.
No es tu experiencia.
Es algo mucho más oscuro... y nadie se atreve a decírtelo.
Déjanos explicarte por qué queremos contarte esto...
Durante meses, varios de nuestros clientes nos repetían lo mismo:
“No entiendo por qué, a pesar de mi experiencia, sigo quedando fuera de los procesos.”
Todos tenían excelentes hojas de vida, formación sólida y una trayectoria impecable.
Aun así, algo pasaba en las entrevistas.
Hasta que un día, todo comenzó a tener sentido.
Hace unos meses, recibimos un mensaje anónimo que nos dejó impactados.
Investigamos un poco y descubrimos quién lo enviaba:
Un reclutador muy reconocido, con más de 200 mil seguidores en LinkedIn, 600 mil en Instagram y más de 15 años entrevistando candidatos.
Su mensaje decía:
“Estoy harto de ver cómo personas brillantes se destruyen emocionalmente porque nadie les dice la verdad. Quiero que ustedes la revelen. Adjunto todo.”
Ese mensaje nos abrió los ojos… y explicó lo que muchos de nuestros clientes venían viviendo.
Los reclutadores aplican un “código de descalificación” en los primeros 90 segundos de entrevista.
Y no tiene nada que ver con la experiencia, los títulos o los idiomas.
Hoy, gracias a ese reclutador “infiltrado”, podemos compartir con todas las personas la verdad que durante años se mantuvo oculta.
Esto no es suerte, es información privilegiada, y está ayudando a nuestros clientes a mostrar su verdadero valor en cada entrevista.
Cuando descubras el manual secreto lograrás:
Superar con éxito cualquier entrevista de trabajo.
Convertirte en el mejor vendedor de tu perfil profesional haciéndolo con total seguridad.
Conocer todos los secretos de los reclutadores y usarlos a tu favor.
Preparar correctamente y paso a paso cada entrevista laboral.
Generar conexión genuina con el reclutador.
Elaborar un discurso estratégico y vendedor.
Demostrar con total seguridad las competencias más exigidas por los reclutadores en este momento en el mercado laboral.
TESTIMONIOS REALES
ESTABAN CANSADOS DE SER RECHAZADOS, CONOCIERON LA
VERDAD DEL INFILTRADO
Y SALIERON DEL SISTEMA...
CERO RIESGO
TODO EL CÓDIGO GARANTIZADO.
NUESTRO INFILTRADO NOS OBLIGÓ A
INCLUIR LO SIGUIENTE:
"Si van a revelar esto, háganlo bien. Garanticen resultados o regresen el dinero. Sin excusas."
Si después de descubrir el manual no sientes:
Claridad total sobre por qué te rechazaban antes.
Seguridad absoluta al enfrentarte a cualquier entrevista.
Entendimiento total del código secreto de los reclutadores.
Te devolvemos cada centavo.
Sin preguntas.
Sin trámites.
Tienes 7 días completos para decidir.
"Lo que estás a punto de descubrir le va a costar el trabajo a alguien de la industria de la empleabilidad."
"Un reclutador filtró EL MANUAL SECRETO
que DESCALIFICA AL 87% de los candidatos…
Y reveló EL CÓDIGO DEL 13% que
SIEMPRE ES CONTRATADO
en la primera entrevista"
La verdad incómoda que mantiene a miles atrapados sin lograr un empleo o en trabajos mal pagados...
(Y que mientras no la conozcas, seguirás siendo uno de ellos)
Te ha pasado que sales de una entrevista y piensas...
"Pude haberlo hecho mejor…”
“Me puse nervioso, no supe qué decir…”
“Imposible que con tanta experiencia, con dos idiomas y tantos títulos, me rechacen otra vez”
¿El problema?
No es tu CV.
No es la empresa.
No es tu experiencia.
Es algo mucho más oscuro... y nadie se atreve a decírtelo.
Déjanos explicarte por qué queremos contarte esto...
Durante meses, varios de nuestros clientes nos repetían lo mismo:
“No entiendo por qué, a pesar de mi experiencia, sigo quedando fuera de los procesos.”
Todos tenían excelentes hojas de vida, formación sólida y una trayectoria impecable.
Aun así, algo pasaba en las entrevistas.
Hasta que un día, todo comenzó a tener sentido.
Hace unos meses, recibimos un mensaje anónimo que nos dejó impactados.
Investigamos un poco y descubrimos quién lo enviaba:
Un reclutador muy reconocido, con más de 200 mil seguidores en LinkedIn, 600 mil en Instagram y más de 15 años entrevistando candidatos.
Su mensaje decía:
“Estoy harto de ver cómo personas brillantes se destruyen emocionalmente
porque nadie les dice la verdad. Quiero que ustedes la revelen. Adjunto todo.”
Ese mensaje nos abrió los ojos… y explicó lo que muchos de nuestros clientes venían viviendo.
Los reclutadores aplican un “código de descalificación” en los primeros 90 segundos de entrevista.
Y no tiene nada que ver con la experiencia, los títulos o los idiomas.
Hoy, gracias a ese reclutador “infiltrado”, podemos compartir con todas las personas la verdad que durante años se mantuvo oculta.
Esto no es suerte, es información privilegiada, y está ayudando a nuestros clientes a mostrar su verdadero valor en cada entrevista.
Cuando descubras el manual secreto lograrás:
Superar con éxito cualquier entrevista de trabajo.
Convertirte en el mejor vendedor de tu perfil profesional haciéndolo con total seguridad.
Conocer todos los secretos de los reclutadores y usarlos a tu favor.
Preparar correctamente y paso a paso cada entrevista laboral.
Generar conexión genuina con el reclutador.
Elaborar un discurso estratégico y vendedor.
Demostrar con total seguridad las competencias más exigidas por los reclutadores
en este momento en el mercado laboral.
TESTIMONIOS REALES
ESTABAN CANSADOS DE SER RECHAZADOS, CONOCIERON LA VERDAD DEL INFILTRADO Y SALIERON DEL SISTEMA...
CERO RIESGO - TODO EL CÓDIGO GARANTIZADO.
NUESTRO INFILTRADO NOS OBLIGÓ A INCLUIR LO SIGUIENTE:
"Si van a revelar esto, háganlo bien.
Garanticen resultados o regresen el dinero. Sin excusas."
Si después de descubrir el manual no sientes:
Claridad total sobre por qué te rechazaban antes.
Seguridad absoluta al enfrentarte a cualquier entrevista.
Entendimiento total del código secreto de los reclutadores.
Te devolvemos cada centavo.
Sin preguntas.
Sin trámites.
Tienes 7 días completos para decidir.